Sinds mei 2025 is Yvonne Roseboom lid van de Raad van Toezicht (RvT) van Coöperatie Dichtbij. Met haar brede ervaring binnen het sociaal domein brengt zij waardevolle kennis en een scherp perspectief mee. Haar betrokkenheid begon met een tip uit haar netwerk. “Ik werd gewezen op de vacature en dacht meteen: dit is echt iets voor mij. Ik ken het sociaal domein goed en heb veel gewerkt met gemeenten en de ontwikkelingen daarin.”
Sociale kern
Yvonne begon haar loopbaan als onderzoeker van maatschappelijke vraagstukken en groeide van daaruit door binnen het sociaal domein. Als zelfstandig professional werkte zij onder andere als programmamanager bij de decentralisaties van de Wmo en Jeugd, waarbij zij gemeenten begeleidde in deze grote veranderingen. “Ik werk nog steeds op het snijvlak van het sociaal domein en leefbare buurten. Hoe zorg je ervoor dat er voor iedereen ruimte is? Dat blijft de kern van mijn werk.”
Open en constructieve samenwerking
In de RvT ervaart Yvonne een open en constructieve samenwerking. “We voeren mooie, open gesprekken met het bestuur en met elkaar. Ieder RvT-lid brengt zijn eigen expertise mee: accountancy, zorg, sociaal domein. Samen vormen we een brede basis om toezicht te houden en te ondersteunen.” De RvT komt eens in de zes weken bijeen en heeft daarnaast regelmatig contact. Ook wordt er gewerkt met commissies, bijvoorbeeld op het gebied van werkgeverschap en kwaliteit en veiligheid.
Wat Yvonne erg fijn vindt binnen de coöperatie is dat men elkaar goed weet te vinden. “De lijnen met de cliëntenraad, Dichtbij-werkers en leden zijn kort. Als RvT blijven we ook de verbinding zoeken. We sluiten graag aan bij bijeenkomsten, soms in zijn geheel, soms met een afvaardiging.”
Meer dan toezicht houden
De belangrijkste taak van de RvT is om vanuit een onafhankelijke rol toezicht te houden op het functioneren van de coöperatie, de financiële gezondheid en het bestuur. Maar de rol van de RvT gaat verder dan dat. “We zijn ook een sparringpartner en denken mee over visie en koers waar het nodig en passend is. Zo waren we in september 2025 bijvoorbeeld aanwezig bij de strategiebepaaldag.” Tegelijkertijd kijkt de raad ook naar het eigen functioneren. “We blijven onszelf de vraag stellen: zijn we goed genoeg geïnformeerd, doen we de juiste dingen en waar kunnen we verbeteren? Daar hebben we in 2025 ook waardevolle externe begeleiding bij gehad.”
Focus de komende periode
Voor Yvonne ligt de komende periode de focus onder andere op kwaliteit, visie op toezicht houden en het contact met de cliëntenraad. “De coöperatie is het afgelopen decennium flink gegroeid. Dan is het belangrijk om scherp te blijven: hoe zorgen we met elkaar dat de zorg kwalitatief goed en toekomstbestendig blijft?” Volgens haar vraagt dat om een lerende houding. “Ook als het goed gaat, moet je blijven ontwikkelen en anticiperen op maatschappelijke veranderingen, zoals de toenemende rol van informele zorg.”
Wat haar aanspreekt in Dichtbij
Wat haar vooral aanspreekt in Dichtbij, is de ambitie om voorop te lopen. “Ik vind het heel mooi dat de coöperatie zegt: wij willen aan de voorkant staan van innovatie en transformatie. En van daaruit verder bouwen.” Ze noemt JEP Veendam als voorbeeld, waarin Dichtbij de penvoerdersrol vervult. “Daar ben ik echt trots op. Mooi om te zien hoe dat zich verder ontwikkelt.”
Buitenmens
Naast haar werk is Yvonne een echt buitenmens. Ze woont met haar man in Westerlee en heeft haar eigen bedrijf, Pro-mpt. In haar vrije tijd houdt ze zich bezig met tuinontwerp en beplantingsplannen. “Dat is echt mijn passie.” Ook wandelt ze graag. Dit jaar neemt ze deel aan wandeltochten zoals de 4Daagse van Apeldoorn en Groningen.